В соответствии со статьей 47 Трудового кодекса Российской Федерации областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений уведомляет о начале с 20 августа 2024 г. коллективных переговоров по внесению дополнений в Соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кировской области, объединениями работодателей Кировской области и Правительством Кировской области на 2023 – 2025 годы (далее – трехстороннее соглашение).
Стороны социального партнерства приняли решение о включении в трехстороннее соглашение рекомендаций работодателям Кировской области по созданию оптимальных условий работающим женщинам с детьми для совмещения трудовой деятельности и воспитания детей (далее – рекомендации).
В коллективных переговорах по внесению дополнений в трехстороннее соглашение принимают участие Правительство Кировской области, Федерация профсоюзных организаций Кировской области, Кировский союз промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей), Агропромышленный союз товаропроизводителей (работодателей) Кировской области.
Работодатели, не являющиеся членами объединений работодателей, принимающих участие в коллективных переговорах, вправе уполномочить указанные объединения от их имени участвовать в коллективных переговорах либо присоединиться к трехстороннему соглашению.
Проект рекомендаций размещен на Информационном портале службы занятости населения Кировской области: trudkirov.ru в разделе «Служба занятости» → «Меры поддержки лиц с семейными обязанностями» → «Рекомендации работодателям Кировской области по созданию оптимальных условий работающим женщинам с детьми для совмещения трудовой деятельности и воспитания детей».
Дополнительную информацию можно получить в отделе по регулированию трудовых отношений управления государственной службы занятости населения Кировской области или по телефону 8 (8332) 27-27-39.
346