Информация о формировании кадрового резерва
управленческих кадров
В целях совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров администрации Малмыжского муниципального района объявляется набор кандидатов в резерв управленческих кадров.
Для кандидатов устанавливаются следующие общие требования:
наличие гражданства Российской Федерации; возраст от 25 до 50 лет;
наличие высшего образования;
наличие стажа управленческой деятельности не менее двух лет, либо стажа работы по специальности не менее трех лет;
владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
наличие высокого личностно-профессионального потенциала и мотивации к включению в резерв управленческих кадров;
способность к планированию и предвидению последствий принимаемых решений;
соответствие квалификационным требованиям к целевой управленческой должности, для замещения которой кандидат включается в резерв управленческих кадров.
Кандидаты представляют в комиссию следующие документы:
заявление;
анкету кандидата в резерв управленческих кадров;
письмо-рекомендацию субъекта выдвижения резерва управленческих кадров, характеризующее деловые, профессиональные и личностные качества кандидата, с указанием целевых управленческих должностей, на которые кандидат может быть назначен (в свободной форме);
копию паспорта или документа, его заменяющего;
копию трудовой книжки, заверенную и кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
копии документов об образовании и квалификации;
согласие на обработку персональных данных.
По желанию кандидат может представить в комиссию иные документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.
Кандидаты, изъявившие желание участвовать в отборочных мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров на основе самовыдвижения, дополнительно представляют в комиссию отзыв лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющий дать качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций и опыта работы кандидата.
Срок предоставления документов до 24.07.2025.
Приложение: заявления, анкета кандидата, согласие в 1 экз. на 4 л.
https://disk.yandex.ru/d/a41BSVbpV_HZBg
управленческих кадров
В целях совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров администрации Малмыжского муниципального района объявляется набор кандидатов в резерв управленческих кадров.
Для кандидатов устанавливаются следующие общие требования:
наличие гражданства Российской Федерации; возраст от 25 до 50 лет;
наличие высшего образования;
наличие стажа управленческой деятельности не менее двух лет, либо стажа работы по специальности не менее трех лет;
владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
наличие высокого личностно-профессионального потенциала и мотивации к включению в резерв управленческих кадров;
способность к планированию и предвидению последствий принимаемых решений;
соответствие квалификационным требованиям к целевой управленческой должности, для замещения которой кандидат включается в резерв управленческих кадров.
Кандидаты представляют в комиссию следующие документы:
заявление;
анкету кандидата в резерв управленческих кадров;
письмо-рекомендацию субъекта выдвижения резерва управленческих кадров, характеризующее деловые, профессиональные и личностные качества кандидата, с указанием целевых управленческих должностей, на которые кандидат может быть назначен (в свободной форме);
копию паспорта или документа, его заменяющего;
копию трудовой книжки, заверенную и кадровой службой по месту работы (службы), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;
копии документов об образовании и квалификации;
согласие на обработку персональных данных.
По желанию кандидат может представить в комиссию иные документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) кандидата.
Кандидаты, изъявившие желание участвовать в отборочных мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров на основе самовыдвижения, дополнительно представляют в комиссию отзыв лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющий дать качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций и опыта работы кандидата.
Срок предоставления документов до 24.07.2025.
Приложение: заявления, анкета кандидата, согласие в 1 экз. на 4 л.
https://disk.yandex.ru/d/a41BSVbpV_HZBg
614