Региональный форум «Могу» для молодых управленцев в ДОЛ «Гагарин»
С 18 по 20 сентября в детском оздоровительном лагере «Гагарин» состоялся значимый региональный форум для молодых управленцев под названием «Могу» . Мероприятие собрало перспективных молодых специалистов из числа муниципальных и государственных служащих Кировской области .
Делегация Малмыжского района
Малмыжский район на форуме представляли три ключевых специалиста:
Хашимов Р. Р. — депутат Малмыжской районной Думы;
Хапикова И. С. — заведующая отделом архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
Щелчкова Ю. А. — главный специалист-юрисконсульт отдела контрактной деятельности.
Цели и задачи форума
Трёхдневная программа форума была тщательно продумана и ориентирована на комплексное развитие участников . Основные направления работы включали:
развитие мотивации на личностный рост — создание условий для самосовершенствования и раскрытия потенциала участников ;
формирование навыков командообразования — развитие способности работать в команде, выстраивать эффективное взаимодействие и достигать коллективных целей ;
стимулирование профессионального развития — повышение компетенций и обмен практическим опытом среди молодых управленцев .
Такое мероприятие играет важную роль в развитии кадрового потенциала региона, позволяя молодым специалистам обмениваться опытом, налаживать профессиональные контакты и совершенствовать управленческие навыки .
#форумМогу #молодыеуправленцы #Кировскаяобласть
С 18 по 20 сентября в детском оздоровительном лагере «Гагарин» состоялся значимый региональный форум для молодых управленцев под названием «Могу» . Мероприятие собрало перспективных молодых специалистов из числа муниципальных и государственных служащих Кировской области .
Делегация Малмыжского района
Малмыжский район на форуме представляли три ключевых специалиста:
Хашимов Р. Р. — депутат Малмыжской районной Думы;
Хапикова И. С. — заведующая отделом архитектуры, строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
Щелчкова Ю. А. — главный специалист-юрисконсульт отдела контрактной деятельности.
Цели и задачи форума
Трёхдневная программа форума была тщательно продумана и ориентирована на комплексное развитие участников . Основные направления работы включали:
развитие мотивации на личностный рост — создание условий для самосовершенствования и раскрытия потенциала участников ;
формирование навыков командообразования — развитие способности работать в команде, выстраивать эффективное взаимодействие и достигать коллективных целей ;
стимулирование профессионального развития — повышение компетенций и обмен практическим опытом среди молодых управленцев .
Такое мероприятие играет важную роль в развитии кадрового потенциала региона, позволяя молодым специалистам обмениваться опытом, налаживать профессиональные контакты и совершенствовать управленческие навыки .
#форумМогу #молодыеуправленцы #Кировскаяобласть
682