Об особенностях работы с 30 октября по 7 ноября
Указом Президента РФ от 20 октября 2021 г. № 595 дни с 30 октября по 7 ноября установлены как нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Постановлением Правительства Кировской области от 22.10.2021 № 558-П
руководителям общеобразовательных организаций и образовательных организаций профессионального образования предписано установить на период с 30 октября по 7 ноября (пункт 4) каникулы для обучающихся;
министерству образования Кировской области и органам местного самоуправления предписано обеспечить функционирование дошкольных образовательных организаций для детей работников, кто работает в период нерабочих дней.
Отличительной особенностью нынешнего периода нерабочих дней для нашей отрасли является то, что в него впервые включен праздничный день, кроме того, в него также попали предпраздничный день и перенесенный выходной, а для профессиональных образовательных организаций и общеобразовательных организаций установлены каникулы, а также, тот факт, что ряд организаций работают 5 ноября и следовательно, в случае необходимости, дошкольные образовательные организации должны функционировать.
Особенности труда и отдыха 4 и 5 ноября;
Работники, работающие при 5 дневной рабочей неделе отдыхают 4 и 5 ноября
Рабочее время 3 ноября сокращается на 1 час
Работники, работающие при 6 дневной рабочей неделе, отдыхают 4 ноября
Рабочее время 3 ноября сокращается на один час
При этом, привлечение работников для работы 4 и 5 ноября, возможно только с их личного согласия с оплатой не менее чем в двойном размере (ст. 113, 153 ТК РФ)
Учитывая поступающие вопросы связанные с организацией рабочего времени и времени отдыха, по итогам обсуждения вопроса с Министерством образования Кировской области, сообщаем следующее:
Несмотря на то, что в соответствии с п. 4.1. Особенностей
режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников... (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536) каникулярное время является рабочим временем педагогическим работников, в соответствии с п. 2.4. указанного НПА в дни недели, свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.
Следовательно, необходимо буквально понимать смысл Указа Президента и максимально разобщить граждан.
В этой связи, рекомендуем руководителям образовательных организаций, после консультаций с профсоюзными организациями, не планировать занятость работников общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций конкретно в образовательной организации в каникулы в период нерабочих дней;
Что касается лиц, обеспечивающих функционирования. образовательных организаций в нерабочие дни, при отсутствии образовательного процесса, педагогические работники не будут относится к лицам, которые обеспечивают функционирование образовательных организаций, ведь образовательный процесс не ведется. К работникам обеспечивающих функционирование образовательных организаций могут быть отнесены руководители, их заместители, лица из числа обслуживающего персонала, с обоснованием такого привлечения, в соответствии с п. 5 Указа Президента.
Органам местного самоуправления и руководителям дошкольных образовательных организаций, после консультации с профсоюзными организациями, можно изыскать возможность материального и иного поощрения работников, которые будут для обеспечения функционировании образовательных организаций.
Кировская областная организация Общероссийского Профсоюза образования продолжает следить за ситуацией и в случае необходимости готова оказать методическую и консультационную помощь членам Общероссийского Профсоюза образования, председателям профсоюзных организаций, руководителям образовательных организаций, представителям органов местного самоуправления.
Будьте здоровы!
Указом Президента РФ от 20 октября 2021 г. № 595 дни с 30 октября по 7 ноября установлены как нерабочие дни с сохранением заработной платы.
Постановлением Правительства Кировской области от 22.10.2021 № 558-П
руководителям общеобразовательных организаций и образовательных организаций профессионального образования предписано установить на период с 30 октября по 7 ноября (пункт 4) каникулы для обучающихся;
министерству образования Кировской области и органам местного самоуправления предписано обеспечить функционирование дошкольных образовательных организаций для детей работников, кто работает в период нерабочих дней.
Отличительной особенностью нынешнего периода нерабочих дней для нашей отрасли является то, что в него впервые включен праздничный день, кроме того, в него также попали предпраздничный день и перенесенный выходной, а для профессиональных образовательных организаций и общеобразовательных организаций установлены каникулы, а также, тот факт, что ряд организаций работают 5 ноября и следовательно, в случае необходимости, дошкольные образовательные организации должны функционировать.
Особенности труда и отдыха 4 и 5 ноября;
Работники, работающие при 5 дневной рабочей неделе отдыхают 4 и 5 ноября
Рабочее время 3 ноября сокращается на 1 час
Работники, работающие при 6 дневной рабочей неделе, отдыхают 4 ноября
Рабочее время 3 ноября сокращается на один час
При этом, привлечение работников для работы 4 и 5 ноября, возможно только с их личного согласия с оплатой не менее чем в двойном размере (ст. 113, 153 ТК РФ)
Учитывая поступающие вопросы связанные с организацией рабочего времени и времени отдыха, по итогам обсуждения вопроса с Министерством образования Кировской области, сообщаем следующее:
Несмотря на то, что в соответствии с п. 4.1. Особенностей
режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников... (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536) каникулярное время является рабочим временем педагогическим работников, в соответствии с п. 2.4. указанного НПА в дни недели, свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.
Следовательно, необходимо буквально понимать смысл Указа Президента и максимально разобщить граждан.
В этой связи, рекомендуем руководителям образовательных организаций, после консультаций с профсоюзными организациями, не планировать занятость работников общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций конкретно в образовательной организации в каникулы в период нерабочих дней;
Что касается лиц, обеспечивающих функционирования. образовательных организаций в нерабочие дни, при отсутствии образовательного процесса, педагогические работники не будут относится к лицам, которые обеспечивают функционирование образовательных организаций, ведь образовательный процесс не ведется. К работникам обеспечивающих функционирование образовательных организаций могут быть отнесены руководители, их заместители, лица из числа обслуживающего персонала, с обоснованием такого привлечения, в соответствии с п. 5 Указа Президента.
Органам местного самоуправления и руководителям дошкольных образовательных организаций, после консультации с профсоюзными организациями, можно изыскать возможность материального и иного поощрения работников, которые будут для обеспечения функционировании образовательных организаций.
Кировская областная организация Общероссийского Профсоюза образования продолжает следить за ситуацией и в случае необходимости готова оказать методическую и консультационную помощь членам Общероссийского Профсоюза образования, председателям профсоюзных организаций, руководителям образовательных организаций, представителям органов местного самоуправления.
Будьте здоровы!
2622